社会化用工
Social employment
社会化用工,是替代性工作安排的一种,具体指企业通过与工作市场中的劳动者建立工作关系、合作关系或合伙关系以达到企业获取劳动力、信息、知识、技术、顾客、供应商等生产经营所需资源的一种用工方式,从而实现企业快速获取资源,降低交易成本,提高生产效率的目标。
社会化用工价值

01
企业指数增长
营销端按成果付费,可快速复制扩张,实现全领域营销覆盖
02
提升组织人效
完全解决直聘人员规模不能快速增长问题,低成本高产出
04
企业法税合规
解决传统雇佣关系成本高、 风险大等问题
03
降低运营成本
无需增加内部管理及人员,降低管理成本
行业解决方案
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